2017年4月22日至4月24日，金舟消防工程(北京)股份有限公司在中石化北京会议中心召开了一年一度的管理工作会议。公司董事长田桂兰女士、总经理邓磊先生、公司高管、各所属单位负责人及公司员工等90余人参加了本次会议。 

在前两天的正式会议中，分组召开了所属单位2016年度总结会议、全体人员大会，在会议中进行了金舟股份OA系统培训、公司管理制度培训、工程合同管理质量安全管理培训、财务管理制度培训等内容。并由公司消防维保物联网研发团队负责人魏工对项目的进展情况进行了说明，公司常年法律顾问刘律师结合法律知识对合同签署等方面进行了讲解。 

会议期间为了缓解大家的疲劳，也为了庆祝金舟股份公司成立22周年，会议组织了全体人员在蟒山森林公园进行了郊游拓展活动，通过拓展项目锻炼了团队观念和协作精神。

在后一天的正式会议上，总经理邓磊先生做了主题为《共创企业平台、合规经营发展、互联信息管理、服务共享》的经营工作报告。报告分析了现在建筑市场的诸多不利因素，总结了2016年所做的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据2016年的目标实现情况及工作中存在的问题对今后的工作做了详细的安排部署。本次会议重点指出，2016年是金舟公司战略性转变的一年，在2017年要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，向智能消防方向发展。 


 后金舟股份董事长田桂兰女士做了重要讲话，回顾了金舟股份22年的风雨历程，并围绕“尊重”二字抒发了感想，希望公司全体同仁能够认可金舟，携手金舟，团结一致，共同发展。 

本次会议对各单位技术负责人、财务负责人进行了任职资格考试，并结合公司的管理要求评选出了的部门，在会议结束前由田总对他们进行了证书的发放和表彰奖励。金舟股份2017工作会议的召开，无疑为公司的工作确定了工作目标，明确了管理要求和发展方向，为金舟公司向更高层次的发展奠定了良好的基础。